Главная
Новости
Строительство
Ремонт
Дизайн и интерьер




16.09.2024


16.09.2024


15.09.2024


15.09.2024


14.09.2024





Яндекс.Метрика





Противопожарный инструктаж для сотрудников: что нужно знать



Неотъемлемой частью соблюдения нормативов по охране труда и правил по технике пожарной безопасности в компании или организации является периодическое проведение с сотрудниками противопожарных инструктажей. Это требование, установленное действующим законодательством. Как показывает статистика, такая практика позволяет многократно снизить риски возникновения возгораний, а также уменьшить наносимый ими ущерб.

Что нужно знать о противопожарном инструктаже

Ответственным лицом за организацию периодического проведения инструктажей по пожарной безопасности для сотрудников является собственник компании или непосредственный руководитель объекта. В процессе проведения мероприятий обеспечиваются соответствующие знания, доводятся правила, позволяющие снизить количество пожаров. Инструктаж проводится руководством или специально обученным лицом, в утвержденном законодательно порядке, с учетом специфики организации.

Каждый сотрудник, назначенный с помощью приказа руководства ответственным лицом за пожарную безопасность, на плечи которого возлагается проведение инструктажей, в обязательном порядке проходит обучение так называемому пожарно-техническому минимуму. Согласно действующим законам, процедура проведения пожарного инструктажа подчиняется следующему регламенту:

• Сотрудников знакомят с базовыми противопожарными требованиями.

• Работники изучают пожарную опасность эксплуатирующегося оборудования.

• Уделяется внимание рискам возгорания, связанным с технологическими процессами.

• Проводится обучение правилам пользования огнетушителями и другими средствами защиты.

• Объясняется порядок действий, предпринимаемых при обнаружении возгорания.

В рамках проведения противопожарного инструктажа выполняется ознакомление с требованиями по надлежащему содержанию территории, помещений и зданий таким образом, чтобы минимизировать вероятность возникновения ситуаций, способных привести к пожару. Также показывается схема расположения эвакуационных путей, объясняется порядок процесса проведения организованной эвакуации, доводятся сведения о правилах применения средств пожаротушения и пожарной автоматики.

Важным атрибутом проведения противопожарного инструктажа для сотрудников является учет специфики деятельности и технологических процессов компании, с регулярной проверкой полученных работниками знаний. Пристальное внимание отводится практической части обучения – именно она позволяет получить полезные навыки эксплуатации огнетушителя, грамотного поведения в экстренных ситуациях, быстрого реагирования на возгорание.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Вводный противопожарный инструктаж должен проводиться с любым новым работником, независимо от его опыта работы и образования, а также с сотрудниками, временно командированными на предприятие, с лицами, прибывшими в организацию на обучение или в целях производственной практики. Задача возлагается на ответственное лицо за безопасность или на руководителя. Проведение осуществляется согласно порядку, установленному приказом, в специально оборудованном помещении, а также сопровождается тренировкой на практике.

Первичный противопожарный инструктаж должен проводиться в рамках рабочего места с любым новым сотрудником или группой лиц, а также с работниками, которые переведены из другого подразделения, с лицами, переквалифицирующимися на новые для них обязанности, с сезонными рабочими. Раз в год организуются повторные инструктажи, с помощью которых обновляются и проверяются знания нормативов по пожарной безопасности.

Внеплановый противопожарный инструктаж осуществляется при внедрении новых правил или порядков действия по безопасности, при модернизации имеющегося производственного процесса, в случае нарушения сотрудниками требований техники безопасности с последующим возникновением возгорания, при возникновении пожаров на аналогичных по профилю производствах. Также он может проводиться для тех сотрудников, кто имел длительный перерыв в работе.