Главная
Расчет заработной платы обычно сильно нагружает профильный отдел, особенно если компания содержит в штате большой список работников. И для этого есть масса причин – от необходимости работы с большими объемами данных до трудностей в составлении отчетности, определении размеров отчислений за сотрудника.
Чтобы гарантировать точность и своевременность расчета заработной платы, многие организации сегодня передают все связанные с ней действия на аутсорс. UCMS GROUP предоставляет услуги в этом направлении, работает с разными категориями клиентов. В материале мы расскажем о том, что включает в себя комплекс услуг, а также какие преимущества и недостатки есть у формата работы.
Что предполагает расчет заработной платы на аутсорсинге
Когда компания передает расчет заработной платы на аутсорсинг, она получает массу возможностей. Некоторые из них обычно не выполняют профильные отделы в штате.
Среди ключевых услуг есть такие, как:
• Расчет заработной платы. Проводится точно в срок, чтобы сотрудники не сталкивались с задержками, ошибками и другими распространенными сложностями.
• Подготовка отчетности. Она направляется в государственные органы. Организация при этом получает уверенность в том, что ей не придется сталкиваться с потенциальными проблемами, проверками и другими рисками.
• Проведение аналитики. Удается понять структуру и динамику расходов. Это часто становится основанием для корректировки бизнес-процессов, принятия правильных управленческих решений.
• Настройка интеграции с финансовой системой. Это необходимо для того, чтобы автоматизировать многие процессы в рамках организации.
Результатом успешной работы становится своевременное перечисление заработной платы, исключение проблем с контролирующими органами. При этом также удается гарантировать конфиденциальность информации.
Преимущества и недостатки
У подобного формата работы есть много достоинств. К ним относятся такие, как:
• Уменьшение нагрузки на профильный отдел.
• Возможность передачи всех задач на аутсорс и сократить штат.
• Повышение скорости выполнения задач, исключение просрочек.
• Своевременная передача отчетности в государственные органы.
• Составление подробных аналитических отчетов.
Недостатки появляются только в случае работы с непрофессиональной компанией. К ним относится некачественное исполнение задач, разглашение конфиденциальной информации. В остальном у аутсорсинга расчета заработной платы фактически нет недостатков.
Больше узнать о такой услуге вы сможете по ссылке https://www.ucmsgroup.ru/ru/services/payroll-outsourcing/. Компания UCMS GROUP готова выполнить все аутсорсинговые задачи качественно и с предоставлением полного набора гарантий клиентам.